DGB Sachsen - BILLIG KOMMT TEURER - Öffentliche Aufträge gesetzlich fair regeln!

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Gebäudereinigung Michael Kober aus 08527 Plauen

Sehr geehrte Damen und Herren, ich finde es menschenunwürdig, dass Mindestlöhne, wie z.Bsp. die Lohngruppe 6 (10,31 €) in der Glas- und Fassaden- reinigung den ausführenden Arbeitnehmern nicht bezahlt, sondern nur die Lohngruppe 1 mit 7,96 € in Anrechnung gebracht wird. Arbeitszeit ist die Zeit die ich verbringe, um meinen Lebensunterhalt zu verdienen und nicht nach acht Stunden Arbeitszeit noch im Amt Beihilfe beantragen muß. Leider gibt es immer noch Stundenlöhne von 3,50 €/h und hier besteht absoluter Handlungsbedarf. Es gab einmal den Spruch "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"! Nur mit gut ausgebildeten und motivierten Arbeitnehmern können auch gute Arbeitsergebnisse erziehlt werden - billig gekauft ist meistens doppelt/teuer gekauft! Michael Kober, Handwerksmeister Gebäudereinigung seit 1985 in Plauen im Vogtland mit 30 sozialversicherungspflichtigen und 5 sozialvs freien Mitarbeitern - es geht also doch!

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01.08.2011

Tariftreue: Bundesländer koppeln Aufträge an Tarifstandards und Mindestlöhne

In einer Pressemitteilung nimmt der DGB-Bundesvorstand Bezug auf bundesweite Entwicklungen nach der Kassierung von Tariftreue-Regelungen im Land Niedersachsen nach dem sogenannten „Rüffert-Urteil“ von 2008.

Dieses erklärte die Kopplung der Auftragsvergabe an bestimmte Tarifstandards als unwirksam, weil sie der europäischen Entsenderichtlinie entgegenstünden. Niedersachsen und andere Bundesländer setzten daher solche Regelungen vorerst aus, um sie zu überarbeiten und an das Europarecht anzupassen.

In acht Bundesländern wurde dies mittlerweile realisiert, vier weitere brachten entsprechende Gesetze auf den Weg. Eine vom WSI der Hans-Böckler-Stiftung erarbeitete grafische Darstellung zeigt den aktuellen Stand auf übersichtliche Weise.

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